INQA-Coaching
Was ist INQA-Coaching?
NEU ab 2023: INQA-Coaching. Wirksame Veränderung. Als zertifizierter Berater und mit viel praktischer Erfahrung unterstützen wir Sie gern!
Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel. Veränderte vielfältige Anforderungen an Personal und Führung, die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, die Attraktivität für Nachwuchskräfte und Berücksichtigung des demographischen Wandels sind wesentliche Themen für INQA-Coaching und damit für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.
Das geförderte Beratungsprogramm INQA-Coaching unterstützt hierbei kleine und mittlere Unternehmen bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Organisationskonzepte und Personalstrategien.
Es ist ein Zuschuss in Höhe von 80% der Beratungskosten möglich.
Einbeziehung der Mitarbeiter/innen, Inkubationsräume nutzen, Ideen entwickeln, Ausprobieren – Mit unserer erprobten Vorgehensweise unterstützen wir als firmament Consult GmbH, passgenauen und akzeptierte Lösungen zu schaffen. Wir sind Ihr Ansprechpartner und zertifiziert für
- neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien
- Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung
- Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
- Sozialbeziehung und Unternehmenskultur
- Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik
- Produktionsmodell und Arbeitsorganisation.
Vorteile des Programms
INQA-Coaching zielt darauf ab, nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in Unternehmen anzustoßen.
Alle Details, weiterführende Informationen und gelungene Förderbeispiele finden Sie direkt hier:
Die Ziele des geförderten Beratungsprogramms sind:
-> kleine und mittlere Unternehemn für zukünftige Herausforderungen zu sensibilisieren,
-> den Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiterorientieren Personalpolitik konkrete Unterstützung zu bieten
-> kleine und mittlere Unternehmen zu befähigen, auf die vielfältigen betrieblichen Herausforderungen, die die Veränderungen der Arbeits- und Produktionswelt sowie der demografische Wandel mit sich bringen, eigenständig angemessen zu reagieren sowie
-> in den Unternehmen eine Unternehemskultur zu etablieren, die zu motivations-, gesundheits- und innovationsförderlichen Gestaltung der Arbeits- und Produktionsbedingungen wie auch zur Fachkräftegewinnung und -bindung beiträgt.
Um diese Ziele zu erreichen, setzt INQA-Coaching auf professionelle Prozessberatung unter Beteiligung der Beschäftigten. Die firmament consult GmbH ist dabei gern Ihr erfahrener Partner in dieser Prozessberatung.
Auslöser für eine Prozessberatung können zum Beispiel sein:
– Ihr Unternehmen ist auf „Erfolgskurs“, das erfordert mehr Personal, digitale Kommunikation und Führung aus der Ferne.
– Remote Arbeiten, Home Office sind gefragt – wie meistern Sie die neuen Anforderungen?
– Ihnen sind Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung sehr wichtig, Sie würden gern noch mehr dafür tun.
– Neue wirtschaftliche Bedingungen und Marktgegebenheiten erfordern eine neue Definition von Aufgabenbereichen und erforderlichen Kompetenzen.
– Durch die Digitalisierung können Arbeitsprozesse völlig neu und einfacher gestaltet werden. Sie wollen es jetzt anpacken.
– Nachwuchsführungskräfte bzw. Unternehmensnachfolger sollen und wollen mit den zukünftigen Teams optimal agieren. Wie können Vorbereitung, Übergabe, Start und Einarbeitung bestens gelingen?
Ein außenstehender Prozessberater wie wir von der firmament Consult kann dabei wirkungsvoll unterstützen.
Wer wird gefördert?
Die INQA-Erstberatung ist in einer der Erstberatungsstellen kostenlos. Wird bei dieser Beratung ein Beratungsscheck ausgestellt, kann die darauf folgende Prozessberatung finanziell gefördert werden.
Förderberechtigt sind in z.B. KMU mit
- Unternehmensform: Ihr Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
- Sitz und Arbeitsstätte: Beide liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).
- Beschäftigtenzahl: Ihr Unternehmen hat mindestens 1 vollzeitbeschäftigte*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings) sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
- Umsatz: Ihr Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
- Gründungsjahr: Ihr Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).
80% Prozent Zuschuss bei Einhaltung der Förderbedingungen!
Die Beratung ist mit 12 Tagen á 1.200 EUR Honorar pro Beratungstag kalkuliert.
INQA-Coaching – detaillierte Bedingungen siehe Förderrichtlinie